Rund 5000 Telekommitarbeiter müssen sich in den kommenden zwei Jahren auf deutlich längere Fahrzeiten zur Arbeit oder gar auf einen Umzug einstellen. Das Unternehmen strukturiert die beiden Bereiche Geschäftskunden-Service und -Vertrieb sowie IT neu.
Könnte sein das ich nach Darmstadt, vielleicht sogar nach Bonn wechseln muss, ist aber ist noch in der Planungsphase....und die dauert bei uns manchmal jahrelang.... Dies wäre alles möglich, da bis zu 5 Stunden Fahrzeit täglich als zumutbar gilt!!!!!!
Vielleicht bin ich bis dahin im Vorruhestand als Staatsfeind Nr.1 (Beamter mit der höchsten Besoldungs- und Dienstalterstufe in seiner Laufbahn und viel zu teuer für die "Neue Telekom")
Die Taktik der neuen Telekom ist Ältere mit hohen Verdienst rauszudrängen und Neue zu Dumpinglöhnen einzustellen, da dies nicht so einfach geht wird der Druck durch solche "Maßnahmen" erhöht!
Die finden einen Weg die "Untertanen" gefügig zu machen!
Gruß Monti
Dem Nationalisten verkauft man auch seinen eigenen Tod als sicherheitsrelevante Notwendigkeit, und fürwahr, denn nur ein toter Nationalist ist auch ein guter... (Monti)
Neulich kam meine Frau nach Hause und berichtet das Ihre Stelle hier in D gestrichen wird und die gesamte Abteilung umzieht nach Halle - das ist jetzt schon das dritte mal in 4 Jahren. Man hat Ihr angeboten doch nach Halle zu ziehen...
Ja klar ziehen wir wegen der Scheiß Drecksbank nach Halle um, damit sich die Wichxxx dann in einem Jahr überlegen die Abteilung nach wasweissichwo zu verlegen.
Früher haben sich Arbeitgeber noch um Ihre Arbeitnehmer gekümmert, denn nur wenns denen gut ging gings auch dem Unternehmen gut. Kümmert heute keine alte Sau mehr
Die Taktik der neuen Telekom ist Ältere mit hohen Verdienst rauszudrängen und Neue zu Dumpinglöhnen einzustellen, da dies nicht so einfach geht wird der Druck durch solche "Maßnahmen" erhöht! ***********************************************************
Ist nicht nur bei der Telekom so. Am dreistesten war Schlecker, der die Mitarbeiter ausgestellt und durch ne billige Zeitarbeitsfirma (=Sklavenagentur) wiedereingestellt hat. Ich wette es gibt dafür hunderte von Beispielen.
Aber auch in ganz Normalen Mittelstandsbetrieben geht das so. Ein "Alter" mit 38 Stunden Woche, Tarifgehlt, 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen, Weihnachtsgeld, RAUS und einen Jungen hinsetzen, der die Arbeit mit 24 Tagen Urlaub, knapp der Hälfte der Kohle und natürlich ohne Sozialleistungen und Weihnachtsgeld macht.
Mich wundert langsam, dass es nicht mehr Amokläufe frustrierter kaputtgemachter Arbeiter und Angestellter gibt ehrlich !
Zitat von Duck DunnEin "Alter" mit 38 Stunden Woche, Tarifgehlt, 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen, Weihnachtsgeld, RAUS und einen Jungen hinsetzen, der die Arbeit mit 24 Tagen Urlaub, knapp der Hälfte der Kohle und natürlich ohne Sozialleistungen und Weihnachtsgeld macht.
Ist das bei euch im "Westen" jetzt auch schon soweit ... dann scheint ja das "Versuchslabor-Ost" erfolgreich gewesen zu sein und die "Forschungsergebnisse" können "outgesourced" werden:
Die Jungen arbeiten und leben von der Hand in den Mund ... und die Alten können bis zur Rente "hartzen" ...
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. Dies wäre alles möglich, da bis zu 5 Stunden Fahrzeit täglich als zumutbar gilt!!!!!! 
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