...gehen ja nun wieder los. Daher wurde ich mit folgendem Text über die Verhaltensregeln auf der kommenden Weihnachtsfeier informiert:

Geschäftliche Weihnachtsfeier

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Wie schon in den Vorjahren wollen wir auch in diesem
Jahr das
anstrengende Geschäftsjahr mit einer gemeinsamen
Weihnachtsfeier
beenden.

Da es im letzten Jahr einige etwas unerfreuliche
Zwischenfälle gab,
möchte die Geschäftsleitung im Vorfeld auf gewisse
Spielregeln
hinweisen, um die besinnliche Feier auch im rechten
Rahmen ablaufen zu
lassen. Wenn möglich sollten die Mitarbeiter den
besagten Raum noch
aus eigener Kraft erreichen, und nicht im
alkoholisierten Zustand von
Kollegen hereingetragen werden. Eine Vorfeier ab den
frühen
Morgenstunden sollte möglichst vermieden werden. Es
wird nicht gern
gesehen, wenn sich Mitarbeiter mit ihrem Stuhl direkt
an das kalte
Buffet setzen. Jeder sollte mit seinem gefüllten Teller
einen Platz an
den Tischen aufsuchen! Auch die Begründung "Sonst
frisst mir der
Brunner die ganzen Melonenschiffchen weg" kann nicht
akzeptiert
werden. Schnaps, Wein und Sekt sollte auch zu
vorgerückter Stunde
nicht direkt aus der Flasche getrunken werden.
Besonders wenn man noch
Reste der genossenen Mahlzeit im Mund hat. Der Hinweis
"Alkohol
desinfiziert" beseitigt nicht bei allen Mitarbeiten das
Misstrauen
gegen Speisereste in den angetrunkenen Flaschen. Wer im
letzten Jahr
den bereitgestellten Glühwein gegen eine Mischung aus
Hagebuttentee
und Super-Bleifrei ausgetauscht hat, wird darum
gebeten, diesen Scherz
nicht noch einmal zu wiederholen. Sicherlich ist uns
allen noch in
Erinnerung was passierte, als Kollege Moosbacher sich
nach dem dritten
Glas eine Zigarette anzündete. Sollte jemand nach
Genuss der
angebotenen Speisen und Getränke von einer gewissen
Unpässlichkeit
befallen werden, so wird darum gebeten die dafür
vorgesehen
Örtlichkeiten aufzusuchen. Der Chef war im letzten Jahr
über den
unerwarteten Inhalt seines Aktenkoffers nicht sehr
begeistert. Wenn
Weihnachtslieder gesungen werden, sollten die
Originaltexte gewählt
werden. Einige unserer Auszubildenden sind noch
minderjährig und
könnten durch einige Textpassagen irritiert werden. In
diesem
Zusammenhang möchten wir nochmals daran erinnern, dass
einige der
männlichen Kollegen sich noch nicht zur
Blutuntersuchung zwecks
Feststellung der Vaterschaft gemeldet haben. Unsere
im
Mutterschaftsurlaub befindliche Mitarbeiterin Frl.
Kluge meint, es
bestände ein ursächlicher Zusammenhang zwischen der
letztjährigen
Weihnachtsfeier und der Geburt ihrer Tochter Sylvia im
September
dieses Jahres.

Wenn wir uns alle gemeinsam an diese wenigen
Verhaltensmassregeln
halten, sollte unsere Weihnachtsfeier wieder ein
grosser Erfolg
werden.

Mit freundlichen Grüssen
Die Geschäftsleitung



Die Realität ist nur eine Halluzination die durch Abwesenheit von Alkohol entsteht